Carmenza Gallego Giraldo

Correo: carmenza.gallego@ucaldas.edu.co

Formación Académica
  • Nivel: Maestría/Magister
  • Título: Maestra en Gerencia del Talento Humano
  • Institución: Universidad De Manizales - Umanizales
  • Periodo: Enero de 2002 - Noviembre de 2004
  • Trabajo de grado: El autsourcing de mano de obra y su incidencia en la competitividad empresarial.
  • Nivel: Especialización
  • Título: Administracion de recursos humanos
  • Institución: Universidad De Manizales - Umanizales
  • Periodo: Enero de 1992 - de 1994
  • Trabajo de grado:
Artículos
  • Autores: CARMENZA GALLEGO GIRALDO,YOLANDA AGUIRRE OSPINA,HILDA PATRICIA CANO SANCHEZ
  • Título: Abordaje metodológico para emprender acciones interinstitucionales e intersectoriales sobre cambio climático en el Departamento de Caldas
  • País: Colombia
  • Revista: Revista Luna Azul
  • ISSN: 1909-2474
  • Editorial: Forec Universidad De Caldas
  • Versión: v.34 fasc.N/A
  • Páginas: 81 - 100
  • Año: 2012
  • DOI:
  • Autores: CARMENZA GALLEGO GIRALDO
  • Título: El capital humano de la empresa: una propuesta de medición
  • País:
  • Revista: Entramado
  • ISSN: 1900-3803
  • Editorial: Universidad Libre
  • Versión: v.N/A fasc.N/A
  • Páginas: 70 - 89
  • Año: 2020
  • DOI: 10.18041/1900-3803/entramado.2.6544
  • Autores: CARMENZA GALLEGO GIRALDO
  • Título: Strategic design: origins and contributions to intellectual capital in organizations
  • País:
  • Revista: Journal of Intellectual Capital
  • ISSN: 1469-1930
  • Editorial: Emerald Group Publishing Ltd
  • Versión: v.21 fasc.6
  • Páginas: 1 - 19
  • Año: 2020
  • DOI: 10.1108/JIC-10-2019-0234
Capítulos de Libro
  • Autores: CARMENZA GALLEGO GIRALDO
  • Título del capitulo: El aprendizaje organizacional como fuente de ventaja competitiva sostenible
  • Título del libro: Contribuciones A La Administración
  • País: Colombia
  • ISBN: 3-8454-9911-7
  • Editorial: eumed.net de investigación (SEJ 309)
  • Versión:
  • Páginas: 9 - 38
  • Año: 2010
Demás Trabajos
  • Autores: CARMENZA GALLEGO GIRALDO
  • Título: Valores culturales y su incidencia en el estilo administrativo y los grupos de trabajo.
  • País: Colombia
  • Año: 1990
  • Finalidad: Otorgar título profesional
  • Autores: CARMENZA GALLEGO GIRALDO
  • Título: Los fondos de empleados como alternativa del desarrollo humano organizacional.
  • País: Colombia
  • Año: 1994
  • Finalidad: Titulo de Especialista
  • Autores: CARMENZA GALLEGO GIRALDO
  • Título: Caracterización del Sector Solidario en la Ciudad de Manizales
  • País: Colombia
  • Año: 2002
  • Finalidad:
  • Autores: CARMENZA GALLEGO GIRALDO
  • Título: El outsourcing de mano de obra y su incidencia en la competitividad empresarial
  • País: Colombia
  • Año: 2004
  • Finalidad:
Eventos Científicos
  • Nombre: Seminario Bienestar Social Laboral
  • Fecha: 2002-01-01
  • Lugar: MANIZALES - Confamiliares
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: CONFAMILIARES
  • Nombre: Seminario Gestión Humano
  • Fecha: 2004-01-01
  • Lugar: Rioacha - Confamiliares de la Guajira
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: Confamiliares de la Guajira
  • Nombre: Seminario Gerencia del Talento Humano
  • Fecha: 2004-01-01
  • Lugar: MANIZALES - Universidad de Manizales
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: Acrip - Universidad de Manizales
  • Nombre: Seminario - Taller Internacional "Aseguramiento de la Calidad en Programas de Posgrado"
  • Fecha: 2012-11-01
  • Lugar: MEDELLÍN -
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: Red Colombiana de Posgradas
  • Nombre: Human Talent Management Summit 2010
  • Fecha: 2010-11-23
  • Lugar: BOGOTÁ, D.C. -
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: América Empresarial
  • Nombre: Seminario Internacional 2009: Desarrollo REgional, Innovación y Gerencia
  • Fecha: 2009-07-02
  • Lugar: MANIZALES -
  • Producto asociado: Talento y conocimiento como fuentes de ventaja competitiva sostenible para la organización
  • Institución asociada: UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MANIZALES
  • Nombre: Foro "Modelos internos de aseguramiento de la calidad en instituciones educación superior"
  • Fecha: 2013-10-29
  • Lugar: BOGOTÁ, D.C. -
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: Ministerio De Educación Nacional - Mineducación
  • Nombre: Encuentro Regional: "Fortalecimiento de la Cultura de Autoevaluación con fines de Acreditación"
  • Fecha: 2012-10-12
  • Lugar: MANIZALES -
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: Consejo Nacional De Acreditación
  • Nombre: Encuentro Nacional de Tutorías "La tutoría integral: un recurso para la permanencia con calidad"
  • Fecha: 2011-02-15
  • Lugar: MEDELLÍN -
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
  • Nombre: Seminario: Leer y escribir en la Universidad
  • Fecha: 2014-11-11
  • Lugar: MANIZALES -
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: UNIVERSIDAD DE CALDAS
  • Nombre: Tercera Conferencia Latinoamericana sobre el Abandono Escolar en la Educación Superior
  • Fecha: 2013-11-15
  • Lugar: México DF -
  • Producto asociado: ¿Es la permanencia estudiantil un asunto de calidad educativa?
  • Institución asociada: UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
  • Nombre: Cuarta Conferencia Latinoamericana sobre el Abandono en la Educación Superior
  • Fecha: 2014-10-21
  • Lugar: MEDELLÍN - Universidad de Antioquia
  • Producto asociado: Red de apoyo y acompañamiento estudiantil, una práctica de integración universitaria para la reducción del abandono
  • Institución asociada: Ministerio De Educación Nacional - Mineducación
  • Nombre: Tercera Conferencia Latinoamericana sobre el Abandono en la Educación Superior (III CLABES)
  • Fecha: 2013-11-13
  • Lugar: Mexico DF -
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
  • Nombre: Foro Latinoamericano de la Calidad "La sostenibilidad de las organizaciones basada en procesos eficientes. Un enfoque para la continuidad de los negocios"
  • Fecha: 2010-09-01
  • Lugar: CARTAGENA DE INDIAS -
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: ICONTEC INTERNACIONAL
  • Nombre: Seminario Internacional 2009: Desarrollo Regional, Innovaciòn y Gerencia
  • Fecha: ,
  • Lugar: MANIZALES - Recinto del Pensamiento
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MANIZALES
  • Nombre: VII Jornadas de Investigación e Intervención en Recursos Humanos 2017. Politécnico de Oporto- Portugal
  • Fecha: 2017-04-06
  • Lugar: Oporto - Politécnico de Oporto- Portugal
  • Producto asociado: Rol de la Gestión humana en el desarrollo de Innovación en organizaciones del sector industrial en Colombia
  • Institución asociada: Universidad De Manizales - Umanizales
  • Nombre: XIX Festival Internacional de la Imagen y el PDC 2020
  • Fecha: 2020-06-15
  • Lugar: MANIZALES - Manizales
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: UNIVERSIDAD DE CALDAS
  • Nombre: Foro Académico Internacional en el marco del XVII Festival Internacional de la Imagen
  • Fecha: 2018-05-07
  • Lugar: MANIZALES - Manizales
  • Producto asociado: ¿Enfoques emergentes del diseño: Servicios, estrategias y sistemas¿.
  • Institución asociada: UNIVERSIDAD DE CALDAS
  • Nombre: XVI FORO ACADEMICO INTERNACIONAL DISEÑO Y CREACIÓN
  • Fecha: 2019-06-14
  • Lugar: MANIZALES - Manizales
  • Producto asociado:
  • Institución asociada: UNIVERSIDAD DE CALDAS
  • Nombre: XIX FESTIVAL INTERNACIONAL DE LA IMAGEN Y EL PDC 2020
  • Fecha: 2020-06-15
  • Lugar: MANIZALES - Manizales
  • Producto asociado: ¿Campos y enfoques de investigación en la línea de Gestión Transmisión del Conocimiento¿
  • Institución asociada: UNIVERSIDAD DE CALDAS
  • Nombre: XIV Foro Académico Arte y Diseño Latinoamericano en el XVI Festival Internacional de la Imagen ISEA2017.
  • Fecha: 2017-06-14
  • Lugar: MANIZALES - Manizales
  • Producto asociado: ¿La transformación organizacional como proceso diseñístico¿.
  • Institución asociada: UNIVERSIDAD DE CALDAS
  • Nombre: XVIII Festival Internacional de la Imagen.
  • Fecha: 2019-06-14
  • Lugar: MANIZALES - Manizales
  • Producto asociado: ¿Diseño estratégico y transformación organizacional. Aproximación al objeto de estudio¿.
  • Institución asociada: UNIVERSIDAD DE CALDAS
Libros
  • Autores: CARMENZA GALLEGO GIRALDO
  • Título: Modulo gestión humana y legislación laboral
  • País: Colombia
  • Año: 2003
  • Editorial: Centro empresarial Chicamocha
  • ISBN:
  • Versión: 100
  • Páginas: 109
Obras y Productos
Proyectos
  • Tipo: Investigación y desarrollo
  • Título: Imaginarios Sociales que la población Caldense tiene sobre el cambio climático. Un aporte para la construcción de una linea base sobre cambio climatico en el Departamento de Caldas
  • Periodo: Febrero 2010 - Febrero 2012
  • Tipo: Extensión y responsabilidad social CTI
  • Título: Mundo del trabajo - Innovación Social Participativa. Co-construyendo Sentidos y Significados del Mundo del Trabajo con los Actores Sociales pertenecientes a la Cadena Productiva de la Panela en el municipio de Supía - Caldas, como Dinamizadores de Innovac
  • Periodo: Febrero 2015 -
  • Tipo: Investigación y desarrollo
  • Título: Gestión humana e Innovación en las organizaciones colombianas
  • Periodo: Enero 2015 - Febrero 2017
  • Tipo: Extensión y responsabilidad social CTI
  • Título: FORTALECIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE CALIDAD DE VIDA LABORAL EN LA COMUNA TESORITO: un enfoque de responsabilidad social.¿ Alianza Universidad de Caldas - Ministerio de la Protección Social
  • Periodo: Febrero 2010 - Diciembre 2013
Reconocimientos
  • En el marco del proyecto institucional de comunicación para el desarrollo y de la celebración de la semana del idioma por su publicación MBA Finanzas y empresas,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MANIZALES - Abrilde 2014
  • Mejor presentación en la línea 4 "prácticas de integración universitaria para la reducción del abandono (tutorías y mentorías),UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA - Octubrede 2014
  • Uno de los tres mejores presentados en la línea temática 4 "Prácticas de integración Universitaria para la reducción del abandono (tutoríasmentorías)".,UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA - Octubrede 2014
  • Reconocimiento y agradecimiento por participación en los Encuentros Regionales CNA 2014.,Consejo Nacional De Acreditación - Noviembrede 2014
  • Reconocimiento y agradecimiento por participación en los Encuentros Regionales CNA 2014.,Consejo Nacional De Acreditación - Noviembrede 2014
  • Reconocimiento y agradecimiento por participación en los Encuentros Regionales CNA 2014.,Consejo Nacional De Acreditación - Noviembrede 2014
  • Reconocimiento y agradecimiento por participación en los Encuentros Regionales CNA 2014.,Consejo Nacional De Acreditación - Noviembrede 2014
  • Reconocimiento y agradecimiento por participación en los Encuentros Regionales CNA 2014.,Consejo Nacional De Acreditación - Noviembrede 2014
  • Mención de Honor por Publicación,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MANIZALES - Abrilde 2014
  • CASO EXITOSO SISTEMA INTEGRADO DE GESTION - BANCO DE EXITOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, - Diciembrede 2009
  • RECONOCIMIENTO POR EL LIDERAZGO UNIVERSITARIO EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION EN LA UNIVERSIDAD DE CALDAS,UNIVERSIDAD DE CALDAS - Diciembrede 2009
Registros de Software
Textos en Publicaciones no Científicas
  • Autores: CARMENZA GALLEGO GIRALDO
  • Título: La gerencia del talento humano en el mundo del trabajo
  • País: Colombia
  • Año: 2016
  • Revista: Talentos
  • ISSN: 2500-7890
  • Páginas: 172 - 215
  • Versíon: 2
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